"il n’est de richesse que d’hommes."

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  • Audit socio-organisationnel
  • Assistance conseil en gestion des ressources humaines et management
  • Mise en place, réorganisation des structures et optimisation des processus
  • Mise à disposition de personnel
  • concept de marketing du personnel (attraction et rétention de collaborateurs)
  • définition de référentiels de compétences
  • conseils et accompagnement dans les processus de recrutement
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